Le petit type: une maman établi FlexJobs, un en ligne work industry, en 2007 pour révolutionner le bureau en faisant simplement flexible travail options bien plus pratique pour chaque personne. À ce jour, FlexJobs fonctionnalités soumis travail postes ouverts de plus 49 000 entreprises pour ensembles de à temps partiel revenus représentants à plein temps publicité experts. Rencontres professionnels peut rapidement et facilement construire un employé de distants professionnels en demandant une invitation pour un gratuit FlexJobs entreprise profil. Merci au internet, organisations plus doivent restreindre par eux-mêmes à choisir employés dans leur géographique lieu, et plusieurs entreprise leaders ont augmenté leur organisations production en utilisant FlexJobs pour embaucher isolé personnel dans le monde. Vous pouvez amener votre organisation à le 21e siècle en employant flexible et qualifié people concernant FlexJobs network.

Partager

Sara Sutton Fell a commencé chercher éloigné opportunités de travail quand elle était attendue avec elle premier garçon. Elle planifiait trouver une carrière qui fourni sa la flexibilité pour femme travail terminé sur le propre planning. Mais elle rapidement a découvert que le travail le marché est n ‘ t beaucoup accueillant emplacement pour jeune mères. Certains tâches se sont avérés être trop beaux pour être vrais escroqueries, ainsi que d’autres n’a pas autoriser la dame la liberté s’occuper de sa jeunes.

Elle pensée aggravée par femme minimale options, mais elle n’a pas quitter. Plutôt, elle pris la décision de faire un poste pour elle-même en tant que President d’une une entreprise. Elle a commencé FlexJobs en 2007 vous donner une base de données en ligne de professions pour éloignés chercheurs d’emploi. Elle pensait vous pourriez avoir tout – – aussi longtemps que vous trouvez le bon entreprise.

“je désirais produire une fiabilité, efficace site web pour les gens qui désirer et ont de travail polyvalence, “Sara révélé dans un entretien. “nous croyais il devait être une manière plus facile. “

Aujourd’hui, Sara est doublée la “Reine de en ligne Perform “par Glassdoor, et elle en ligne solution fournit aidé de personnes à la recherche d’un emploi trouver rôles qui offrent bon équilibre entre job et family.

Pendant le matchmaking marché, mobilité est souvent important pour succès. Vous devez vous adapter exigences des célibataires contemporains, et c’est-à-dire toujours modifier comme tout nouveaux daters viennent de l’âge. Experts inside entreprise typiquement ne peut pas tout mettre en par eux-mêmes parce que fournir un matchmaking solution besoins plus de fort hommes et femmes capacités.

Souvent rencontre a Bordeauxs mentors besoin un indépendant auteur équipe aider à faire leur blog site zones être perceptible. Parfois les entremetteurs ont web spécialistes de améliorer leur en ligne solutions. Quoi que vous décidiez et exigez, vous pouvez utiliser simple regarder ressources sur FlexJobs localiser il.

“FlexJobs est dédié à aider individus découvrir une méthode simple fonctionner », a déclaré Brie Reynolds, Senior profession professionnelle. “Once the Leading en ligne solution pour professionnels obtenir télécommande, polyvalent schedule, temps partiel et freelance jobs, FlexJobs offres opportunités dans plus de 50 emploi catégories, allant de niveau d’entrée à exec et indépendant à plein temps. “

Plus de 3M Les gens ont Utilisé le site Web à obtenir emploi Dans le monde entier

Depuis 2007, FlexJobs a amassé superbe base de données de plus de 49 000 entreprises dans plusieurs entreprises. Plus de 3 millions de personnes à la recherche d’un emploi font usage de ce communauté localiser à temps partiel concerts ou une vocation options. Business frontrunners dans le matchmaking industrie peut utiliser ce travail industrie mettre un virtuel assistance voulu publicité et compiler programmes de certifiés prospects. Ce n’est pas le cas prix n’importe quoi à s’inscrire et post un poste début.

“FlexJobs est en fait gratuit pour autorisé entreprises,” Brie expliqué. “C’est plus spécifique et moyen efficace obtenir compétents prospects qui sont spécifiquement contempler pro tâches avec un travail flexible options. “

Alors que la plupart site web des consommateurs recherchent emplois aux États-Unis, FlexJobs a personnes à la recherche d’un travail au Canada, Continent australien, Inde, Allemagne, Japon, Mexique, Royaume-Uni, ainsi que d’autres pays.

FlexJobs vérifie chaque employeur qui s’inscrit d’assurer leur entreprise fournit les polyvalent environnement de travail que nombreux modernes personnes à la recherche d’un travail souhaiter. Dans le cas où équipe ressent leur unique intérêts sont alignés, ils livrent une invitation à utiliser FlexJobs gratuit services, qui incluent illimité travail listes et prospect approvisionnement. Approved entreprises {peuvent également|peuvent aussi|peuvent|peuvent|accéder à marketing et au recrutement methods.

Rencontres pros peuvent produire un personnalisé marketing bundle, comme instance, pour aider répandre votre message concernant leur tâche postes ouverts.

Que que vous recherchiez un SEO specialiste ou une group de développement, que vous pourriez obtenir tâche prospects avec variés expertise unités sur FlexJobs.

Success Stories From workers & Employers Alike

FlexJobs has received quite a bit of success in the last decade, and also the staff is proud getting aided so many worthy job seekers discover work and flexible businesses select the assistance they required.

“The tales we hear from our effective members are what hold us going each day,” Brie told all of us.

Paul C., just who resides in Arizona, said he had been reluctant to join an online tasks board, but the guy decided to take a chance on FlexJobs. “FlexJobs ended up being definitely worth the membership cost,” he stated in a testimonial. “It provided best variety of telecommuting positions, and I also finished up getting chosen in the first thirty days.” Paul now operates fulltime as a Senior Security Intelligence Advisor at Anitian.

“A FlexJobs membership is wholly worthwhile. Not one service has so many possibilities.” — Elizabeth S., Technical Publisher and Instructor

Justin R. has already established achievements double on FlexJobs. He arrived a situation as a seasonal tech support team user for Intuit TurboTax, after which, as soon as that situation finished, the guy gone back to the job market to acquire his subsequent concert. The guy presently has a permanent position as tech support team Agent at Xerox. “we give FlexJobs a 10 out-of 10,” the guy mentioned. “i will be really content with the services they provide.”

“FlexJobs provided the precise version of tasks that I found myself in search of, that we cannot find anywhere else,” mentioned Kay H., a household Travel Specialist in California. “They failed to bombard me with so many email messages, only everyday work choices and guidelines.”

An adaptable workplace Inspires the Innovative Team

It should not come as a surprise that freedom is a central area of the work culture at FlexJobs. A diverse staff of full time, part-time, and independent employees appreciate flexible several hours while they function remotely. The business’s leadership staff feels whenever workers think empowered to focus in accordance with their requirements, they become more efficient and pleased downline.

“we actually stroll the stroll when it comes to flexibility,” Brie said. “every person works from another location using their residence offices or their unique most recent travel places, & most your downline be capable of set unique hours.”

The FlexJobs group helps to keep in close contact en utilisant Sococo, un internet lieu de travail qui aide isolé groupes à collaborer sans manquer une défaite . Le virtuel entreprise permet collègues exprimer quelques idées – peu importe si ils sont vraiment à mi-chemin à travers le monde d’un un autre. Le PDG déclaré ce logiciel “donne membres du personnel un sentiment de équipe. When you are hidden, you are out- of brain – mais technology apporte les uns avec les autres pratiquement. “

La liberté de l ‘environnement de travail souvent motive créativité et développement. L’équipe est constamment pousser l’autre produire encore plus utiles et conviviaux tools pour workers et entreprises. Quelques il y a des années, FlexJobs établi online .co, un- of-a-kind éducatif ressource destiné à aider distant organisations et travailleurs.

FlexJobs en plus héberge le forum TRaD Functions, qui livre cru leaders ensemble discuter travail à distance, distant et distribué travail. “Le Forum est axé sur créer une communauté occasion pour le entreprises du leader de cette vraie vie, ” Brie a dit, “et pour ceux qui sont vivement curieux comprendre comment ils peuvent progrès leur travail de télétravail, éloigné et distribué initiatives organisation. “

FlexJob Offres personnes une manière plus facile de travailler

Sara comprend de expérience essentiel vraiment pour membres du personnel et entreprises pour découvrir le approprié complément leur individuel besoins. Tout le monde a divers besoins et attentes, donc c’est essentiel pour le présent marché de l’emploi afficher un peu mobilité. Depuis 2007, FlexJobs a motivé beaucoup entreprises obtenir à temps partiel, plein -time, season et freelance staff.

Rencontres pros peuvent utiliser le site publier une carrière liste et rapidement assembler une isolée membres du personnel de spécialistes du marketing Internet, fabricants, revenus spécialistes, aussi qualifiés employés qui va soutenir entreprise objectif déclaration. Si nécessaire aide construction le suivant grand site de rencontres ou peut-être vous voulez rédacteurs d’articles pour grandir le blog accéder à, vous pouvez utiliser cette vaste référence pour embaucher et employer competents travailleurs du monde entier.

FlexJobs flexible solutions donne employeurs et personnel un moyen travailler en harmonie. “FlexJobs définit lui-même à part en donnant à chercheurs d’emploi un meilleur, meilleure, et plus efficace stratégie pour trouver pro et authentique polyvalent tâches, “Brie déclaré. “C’est assisté presque 3 millions de personnes dans travail recherches en ligne. “